Basis

Waan van de dag of grip op je strategie? Hoe OGSM helpt om focus te houden

Introduction

Het OGSM-model helpt bedrijven om structuur, focus en grip te krijgen op hun strategie, zodat de visie niet verdrinkt in de dagelijkse drukte. In dit artikel ontdek je hoe OGSM je helpt om koers te houden en effectief te sturen op lange termijnresultaten.

De valkuil van de automatische piloot

Veel organisaties worden meegesleept door de dagelijkse realiteit. Urgente taken krijgen voorrang, e-mails blijven binnenstromen en meetings vullen de agenda. De lange termijnstrategie verdwijnt naar de achtergrond, waardoor bedrijven reactief werken in plaats van proactief te sturen op het werkelijke doel.

Herken je dit?

• Je merkt dat veel tijd opgaat aan operationele brandjes blussen.

• Strategische plannen belanden in de la en worden nauwelijks opgevolgd.

• Er is een gebrek aan focus: prioriteiten veranderen continu.

• KPI’s worden niet of nauwelijks gemonitord, waardoor de impact van beslissingen onduidelijk blijft.

Dit betekent niet dat de waan van de dag volledig te vermijden is, maar het is wel cruciaal om een systeem te hebben dat focus en richting bewaakt. Dit is waar OGSM in het spel komt.

Hoe OGSM helpt om grip en focus te houden

Het OGSM-model (Objective, Goals, Strategies, Measures) helpt bedrijven om hun strategie concreet en uitvoerbaar te maken. In plaats van een dikke strategierapportage die niemand leest, vat OGSM de essentie samen op één overzichtelijke pagina.

Wat OGSM uniek maakt:

Duidelijke focus – Je werkt met een Objective (overkoepelende doelstelling) die richting geeft aan alle inspanningen.

Meetbare doelen – De Goals (doelen in cijfer) zorgen ervoor dat je succes objectief kunt meten.

Concrete strategieën – Je bepaalt strategieën die niet alleen ambitieus, maar ook uitvoerbaar zijn.

Continu monitoren – De Measures (KPI’s) zorgen dat je prestaties inzichtelijk en bijstuurbaar blijven.

Met OGSM houd je grip op je koers, omdat het helpt om dagelijkse taken in lijn te brengen met je strategische doelen.

Van reactief naar strategisch werken: OGSM in de praktijk

Stel je voor: een marketingteam wil de online zichtbaarheid van een merk vergroten. In plaats van willekeurig campagnes te lanceren en te reageren op trends, zet OGSM de strategie helder neer.

1. Objective: Meest gekozen aanbieder online door het vergroten van de online zichtbaarheid en vindbaarheid

Doel: De organisatie als marktleider positioneren in de digitale ruimte.

2. Goals: Meetbare doelstellingen

• 25 procent meer websiteverkeer binnen een jaar.

• 20 procent toename in social media engagement.

• Minimaal 10 leads per maand via contentmarketing.

3. Strategies: Hoe bereik je deze doelen?

• SEO-geoptimaliseerde content creëren en publiceren.

• Gerichte LinkedIn- en Google Ads-campagnes draaien.

• Partnerships aangaan met relevante influencers in de branche.

4. Measures: KPI’s om voortgang te meten

• Aantal unieke websitebezoekers per maand.

• Conversiepercentage van leads via contentmarketing.

• Engagementpercentage op social media.

Door OGSM toe te passen, weet het team precies waar de focus moet liggen, wat prioriteit heeft en hoe succes gemeten wordt. Dit voorkomt dat ze worden afgeleid door korte termijntrends of ad-hocverzoeken die niet bijdragen aan de strategie.

OGSM: Jouw houvast in een dynamische wereld

De wereld verandert snel, en de waan van de dag zal altijd een rol spelen. Maar zonder een duidelijke strategie verlies je richting en verspil je kostbare tijd en middelen. OGSM biedt structuur, voorkomt versnippering en helpt je om bewust te werken aan je lange termijnambities.

Wil je zelf ervaren hoe OGSM grip geeft op je strategie? Download hier een OGSM-template en zet vandaag nog de eerste stap naar meer focus en resultaat.

Your blueprint for achieving big.

View all
CONTACT

Bereik meer met OGSM

Neem vandaag nog contact met ons op!

OGSM co-founder
Hallo, Jasper hier! Laten we het eens hebben over jouw ambities.
Ik geloof dat groot durven dromen, goed plannen en daadkrachtig handelen de sleutel zijn tot succes. Ik denk graag met je mee!
Velden gemarkeerd met * zijn verplicht.
Wij waarderen uw privacy. Lees meer in ons privacybeleid.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.